Hel rekryteringsprocess

Saknar ni tiden och kunskapen det krävs för att genomföra en träffsäker och inkluderande rekrytering och vill att en erfaren rekryterare gör merparten av jobbet? Då är detta paketet för er!

Helheltsgrepp om er rekrytering

  • Här tar vi ett helhetsgrepp om er kommande rekrytering och tillsammans analyserar vi behoven, skapar en kravprofil och sätter upp en tidsplan för rekryteringsprocessen.
  • Därefter tar vi fram förslag på attraktiv annonstext, reviderar och publicerar i lämpliga kanaler.
  • Vi söker också aktivt och kontaktar potentionella kandidater genom headhunting/search.
  • Kandidater får snabb feedback av oss. Vi granskar inkomna ansökningar och gör därefter ett urval av lämpliga kandidater som vi presenterar för er.
  • Vi tar fram intervjufrågor och medverkar i intervjuer tillsammans med rekryterande chef.
  • Därefter gör vi tillsammans en bedömning av vem eller vilka kandidater som bäst uppfyller kravprofilen. Vi tar fram förslag på referensfrågor och återkopplar till de kandidater som inte gått vidare till intervju.
  • Ni väljer sedan den kandidat som bäst lämpar sig för tjänsten!
Tjänsten inkluderar
Uppstartsmöte1,5 timmes uppstartsmöte med rekryterande chef där behovsanalys, kravprofil och tidsplan för rekryteringsprocessen tas fram.
Förslag på tydlig kravprofilInkluderar två revideringar.
Annonstext och annonseringFörslag på attraktiv och inkluderande annonstext. Förslag på annonseringskanaler samt publicering av färdig annons.
HeadhuntingVi söker fram och kontaktar intressanta kandidater och tipsar dem om er annons.
Löpande kontaktLöpande kontakt med kandidater.
Återkoppling till kandidater som inte uppfyller kraven.
UrvalsarbeteVi granskar inkomna ansökningar utifrån kravprofilen.
Presentation av kandidaterPresentation av rekommenderade kandidater att intervjua.
ÅterkopplingÅterkoppling till kandidater som inte gått vidare till intervju.
Förslag på intervjufrågorVi tar fram intervjufrågor utifrån kravprofilen.
IntervjuerMedverkan i intervjuer (max 4 per tillsättning) tillsammans med rekryterande chef.
Vi håller i intervjufrågorna kring personliga egenskaper/ledaregenskaper och rekryterande chef håller i frågorna kring kunskap och erfarenhet.
Bedömningsmöte1 timmes bedömningsmöte där vi tillsammans utvärderar kandidaterna.
ReferensfrågorFörslag på referensfrågor utifrån kravprofilen och ev. uppföljande frågor efter intervju.
Paketpris 25 000 KrÖnskar ni köpa till fler timmar för möten så utgår vårt ordinarie konsultarvode.
Aktivera JavaScript i din webbläsare för att slutföra detta formulär.